jinnianhui金年会

7月17日，jinnianhui金年会贡酒股份有限公司劳动竞赛事情研讨会在曲酒分公司召开，各分公司工会主席、生产处长加入研讨。

研讨会上，曲酒分公司结合劳动竞赛开展情况作了谈话。曲酒分公司以提高技术水平和产品质量、培育选拔技术能手、节能降耗、强化现场治理为目的，围绕促生产、促宁静、促治理、促效益、促生长的主题，结合生产实际，组织开展了桥式起重机司机技术交锋、酿酒上甑工理论知识竞赛、酿酒工技术交锋等一系列技术竞赛，不但提高了职工专业知识素养，也在公司形成了人人争先学技术的良好气氛，充分调动了员工的事情积极性。

交流环节，各分公司工会主席结合本单位在劳动竞赛中的一些具体做法，分享了乐成经验，剖析了保存的问题，并对如何进一步做好劳动竞赛事情提出了意见。溢彩公司工会提出，应做到以人为本、与时俱进，通过奖励长效机制、突出竞赛重点、进行精细治理的方法，充分发挥劳动竞赛的作用。销售公司工会体现，目今劳动竞赛应从“体力型”向“智力型”转变，从“生产型”向“效益型”转变，从“古板型”向“立异型”转变，突出企业文化建设和“靠本事上岗，凭孝敬取酬”的竞争意识。物流公司工会提出，劳动竞赛应扩大规模，多个公司联合开展技术竞赛，同时组织实施历程中，要引导职工敢于技术立异，多勉励、多分享新的立异技术。

通过此次研讨会的召开，使各工会提高了思想认识，进一步明确了劳动竞赛运动开展的目的、意义，为今后劳动竞赛运动的开展指明了偏向。